介護プランを作成して、手配をしてあげる
というのが、ケアマネージャーのお仕事
という感じで、その部分がケアマネージャーの
仕事の中でもクローズアップされることが多いですが、

実際には、介護を受けるための手続きまでが
ケアマネージャーのお仕事というわけではもちろんありません。

たとえば、実際に介護を受けた後に、
提供されたサービスに問題がなかったか
又は、どんな問題があったかを聞き取る
ということもケアマネージャーのお仕事です。

契約をしてもらって、手配すればそれで終わりでは
ないんですよ。

実際のサービスの感想や、問題点を言っていただき、
その後、サービスの改善や見直しなんかについても
考えていくのもケアマネージャーには重要なことです。

また、要介護認定には有効期限があるので、
その更新手続きも忘れずに行わなくてはならない
ケアマネージャーの仕事ですね。


ケアマネージャーとは、一度関わった
方とは一生お付き合いしていく、

そんな職業であると思います。
だからこそ、責任を持って一人ひとりと
お付き合いしていかなくてはいけません。

私がこの世でもっとも苦手な分野は
税、保険、年金関連のことです。

勉強しても勉強してもわからない、知らない税が
出てくる、保険もそうです。

一応ケアマネージャーの勉強をしているので、
介護保険制度なんかに関しては多少はわかっている（つもり）
なのですが・・・

今日知人から私がケアマネージャーの勉強を
しているということで、ある相談を受けました。

それはお父様が亡くなられ、お母様は遺族年金に
切り替わるのだそうですが、
お母様は目の不自由な方で、障害者年金を
もらっているのだそうで、

その場合は障害者年金は打ち切られてしまうのか
年金はどうなるのかという相談でした。

知人は私がケアマネージャーの勉強
つまり福祉関連の勉強をしているということで、
体の不自由な方への国の対応などについても
詳しいのではないかと相談してきたのですが、

残念ながらさっぱりわからず、

これから必死にgoogleで色々調べてみようと
思います。

介護を必要としている人だけでなく、
世の中には困っている人が沢山います。

国の制度をもう少しわかりやすくして欲しいものです。

困った人の役に立ちたくてケアマネージャーを
目指しているのですから、
枠にこだわらず、勉強しなくてはなー
と思いました。